精选关于尺有所短寸有所长的诗【39句】
1、有的知识分子在某一个专业方面有特长，就应该让他心安理得地搞科研，而不是硬把他提拔到领导的岗位上;有的知识分子专业知识平平，但他却有某个方面的管理经验和特长，我们就应该把他安排到这个部门的领导岗位上，让他最大限度地发挥他在管理方面的才能和积极性。如果安排不当，同样也是埋没人才。
2、无人信高洁，谁为表予心。
3、生当作人杰，死亦为鬼雄。——夏日绝句
4、使用人才，用人所长。对于人才，应该避其所短，扬其所长，而不是不作具体分析，盲目地一概而论。
5、不堪玄鬓影，来对白头吟。
6、选拔人才，不能求全责备，就是要看到他们身上出众的才能，否则，就会埋没人才。
7、要知松高洁，待到雪化时。——青松
8、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——论语·子罕
9、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——离骚
10、在寓言诗鸟的评说中，麻雀、燕子、黄鹂、百灵等鸟，它们唇枪舌战，互相攻击、诋毁，都恰如其分地指出了各自对方的所谓“缺点”。
11、梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。
12、偷来梨蕊三分白，借得梅花一缕魂。——林黛玉咏白海棠
13、有的工厂生产技术问题，我国技术人员、专家完全有能力解决，厂领导却非要出高薪聘请外国的洋专家不可，不相信“寸有所长”；又比如在选拔人才问题上，往往是求全责备，非要找个全才、天才不可，否认“尺有所短”。有一句俗语说得好：“人是吃五谷杂粮长大的，怎能不犯错误。”十个手指也有长短，一个人不可能三百六十行，行行称状元。所谓多才多艺也是相对而言的，真正的全才是不存在的。“金无足赤，人无完人”便概括了这一普遍道理。
14、位卑未敢忘忧国。——病起书怀
15、“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的优点和缺撼，我们不但要看到自己的不足，更重要的是要看